Начальник отдела по управлению персоналом

Общая информация

Обязанности

• организация работы отдела по управлению персоналом;
• контроль кадрового делопроизводства;
• разработка локальных нормативных актов (положения, регламенты, инструкции);
• планирование затрат на персонал;
• организация мероприятий по адаптации персонала, работа с кадровым резервом, молодежью, ВУЗами, СУЗами;
• организация обучения персонала;
• контроль подбора персонала;
• взаимодействие с государственными и контролирующими органами по вопросам персонала

Требования

• высшее образование (управление персоналом, экономика труда);
• знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов в сфере труда;
• опыт руководства отделом по управлению персоналом на крупных производственных компаниях численностью не менее 400 чел. от 3-х лет желательно в судоходных компаниях;
• опытный пользователь 1С ЗУП 8.3
• готовность к релокации

Условия работы

• Официальная заработная плата;
• Полный социальный пакет;
• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом;
• Предоставление льгот и гарантий в соответствии с действующим законодательством РФ;
• Релокационный пакет, предоставление служебного жилья для иногородних кандидатов.

Контакты

Контактная информация

89140018301