Специалист по подбору и адаптации персонала

Общая информация

Обязанности

• Разработка и проведение мероприятий по адаптации производственного персонала;
• Координация процесса трудоустройства;
• Онбординг: личное сопровождение и регулярная обратная связь новичкам;
• Составление отчетности по адаптации и удержанию персонала;
• Участие в мероприятиях, направленных на развитие бренда работодателя;
• Подбор производственного персонала

Требования

• Высшее образование;
• Опыт работы в адаптации персонала ЖЕЛАТЕЛЬНО;
• Уверенный пользователь ПК
• Развитые коммуникативные навыки

Условия работы

• Работа в крупнейшем международном лесопромышленном холдинге Segezha Group
• Стабильная работа предприятия, без простоев
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Официальная "белая" заработная плата, выплаты без задержек
• Оплачиваемые отпуска, больничные
• График работы 5х2 (с 8.00 до 17.00)
• Доставка служебным транспортом
• Частичная компенсация питания
• Профессиональное развитие (обучение, повышение квалификации за счет работодателя, интересные задачи и проекты)
• Корпоративная деятельность (участие в спортивных, культурно-массовых мероприятиях, волонтёрских движениях)
• Надёжная команда коллег (готовы поделиться опытом, помочь в адаптации и дальнейшем решении задач)

Контакты

Старикова Наталья

Ведущий менеджер по подбору персонала

ООО «Вятский фанерный комбинат». Киров, Нововятский р-н, ул. Коммуны, д. 1

8 (8332) 71-38-11

+7 (982) 813-04-93 

 starikova_np@segezha-group.com