• В декабре 2012 года - был создан волонтерский проект поддержки Ладвинского детского дома-интерната
  • В детском доме живут более 300 воспитанников разных возрастов с проблемами физического и умственного развития.

Собранные сотрудниками средства идут на приобретение одежды, обуви, тканей для сценических костюмов, годовых подписок на издания «Дошкольное воспитание» и «Дефектология», настенных и напольных ученических досок, канцелярских товаров, искусственных елок, детских санок.

Кроме того, закупались и таких специфические предметы, как подъемник, или душевая каталка-тележка для тех детей, которые неспособны передвигаться самостоятельно.

Segezha Group

  • В 2013 году на собранные средства приобретен жарочный шкаф, занявший почетное место в пищеблоке детдома. Ремонт, проведенный в столовой интерната, также в значительной степени профинансирован волонтерами компании.
  • Сотрудники компании не только собирают денежные средства на покупку необходимых вещей, но и личным участием вносят вклад в жизнь воспитанников. Для ладвинцев уже стали традиционными новогодние и летние поздравления, которые проходят в формате праздничных представлений и кружков, подготовленных волонтерами. Проект носит долгосрочный характер и реализуется на постоянной основе благодаря волонтерской и благотворительной деятельности сотрудников.
  • В 1999 году в г.Сегежа (Республика Карелия) был учрежден Благотворительный фонд поддержки ветеранов Сегежского ЦБК и Сегежской Упаковки.
  • Общая сумма взносов,
    перечисленная предприятиями
    Благотворительному фонду
    в 2014 году, составляет
    1 млн. 624 тыс. рублей.

ГК «Сегежа» осуществляет свою деятельность в 4 регионах России и 8 странах мира.

Ряд предприятий – в частности Сегежский ЦБК, ЛДК Сегежский, Сегежская Упаковка – действуют в условиях моногородов, оставаясь главными работодателями, а также поставщиками жизненно важных услуг для населения (теплоснабжение).

  • На некоторых территориях, особенно в лесных поселках, предприятия Группы являются практически единственными работодателями. Развивая сотрудничество с местным сообществом, в 2014 году ГК «Сегежа» продолжила поддержку социально значимых проектов и осуществила ряд заметных мероприятий.
  • К началу 2014 года был полностью реализован инвестиционный проект развития Сокольского ДОКа (Вологодская обл.) общей стоимостью 725 млн. рублей.
  • Проект развития Сокольского ДОКа предусматривал важную для региона социальную составляющую: в ходе него создано 77 новых рабочих мест, принято на работу 243 человека.

Для современной подготовки высококвалифицированных кадров предприятиями Группы был заключен ряд договоров о партнерстве с учебным заведениями в регионах присутствия: Сокольский лесопромышленный техникум (г.Сокол), Медвежьегорский техникум (г.Медвежьегорск), Северный колледж (г.Сегежа), Петрозаводский государственный университет (г.Петрозаводск).

Помимо этого, существуют активные партнерские отношения с Санкт-Петербургским Государственным Технологическим Университетом Растительных Полимеров. Сотрудничество с образовательными учреждениями позволит предприятиям Группы снизить дефицит высококвалифицированного персонала и привлечь молодые кадры.

На ключевых предприятиях ГК «Сегежа» между администрацией и трудовыми коллективами заключены Коллективные договоры. В документах предусмотрены дополнительные формы поддержки здоровья и социальных аспектов жизни работников и ветеранов предприятий.

Наиболее полно подобные меры реализуются в г.Сегежа (Республика Карелия), где расположены ключевые активы – Сегежский ЦБК и Сегежская Упаковка.

  • В 2014 году на четверть, по сравнению с 2013 годом выросло число работников Сегежского ЦБК и членов их семей, которые в период летних отпусков смогли при поддержке предприятия отдохнуть и поправить здоровье на черноморском побережье.
  • Летом 2014 года путевки были предоставлены 126 работникам предприятия и 49 детям.

С 2009 года ОАО «С-ДОК» оказывает поддержку ФК «Звезда». На средства комбината были приобретены комплекты спортивной формы и обуви, необходимый инвентарь, мячи и т.д. За счёт Сокольского ДОКа оплачиваются заявочные взносы для участия в различных турнирах, транспортные и иные расходы. Коллективным договором ОАО «С-ДОК» закреплена готовность работодателя направлять определенный процент прибыли на культурно-массовые и физкультурно-оздоровительные мероприятия.

Предприятия также оказывают поддержку спортивной жизни работников. Работники Сегежского ЦБК имеют возможность заниматься физкультурой и спортом в ООО «Дворец Спорта». Ежегодно проводится Спартакиада по различным видам спорта. Победителям вручаются почетные грамоты и памятные призы.

В 2014 году Сегежский ЦБК на развитие физкультуры и спорта, поощрение лучших спортсменов предприятия направил свыше 340 тыс. рублей.

Поддержку спортивной жизни на территории своей деятельности осуществляют и другие предприятия Группы – ОАО «С-ДОК» и ОАО «Сокольский ЦБК» (Вологодская область).

При поддержке ОАО «Сокольский ЦБК» и ОАО «С-ДОК» проводятся соревнования по волейболу и футболу между сотрудниками предприятий, турнир по настольному теннису, спартакиада коллективов физической культуры и спорта предприятий и организаций г.Сокол, первенство г.Сокол среди мужских команд предприятий города.

В 2013 году такой возможностью воспользовались 102 сотрудника предприятия и 35 детей.

  • В 2012 году Комбинат перечислил на проведение футбольного турнира 22,5 тыс. рублей
  • В 2013 году суммарные затраты на поддержку футбольной команды и спортивных соревнований составили уже свыше 237 тыс. рублей
  • В 2014 году на эти цели было направлено уже свыше 260 тыс. рублей.

Сертификаты