Список актуальных вакансий

• Оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Официальная заработная плата.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Официальная заработная плата.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Официальная заработная плата.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Официальная заработная плата.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Официальная заработная плата.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Официальная заработная плата.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Официальная заработная плата

• Оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Официальная заработная плата.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Официальная заработная плата.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Официальная заработная плата.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Официальная заработная плата.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Официальная заработная плата.

• Устранение дефектов аппаратуры, применяемой при испытаниях и измерениях.
• Обеспечение установленных режимов по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам при обслуживании преобразовательных мостов; несложные испытания и наладку оборудования преобразовательных устройств;
• Замена тиристорных троек в тиристорных блоках; проверка целостности тиристорных ячеек с помощью генератора импульсных напряжений 3 кВ, осциллографа и мегаомметра; измерение параметров блока резисторов с заменой и наладкой их; проверка переходных контактов элементов блока (дросселей насыщения, резисторов, конденсаторов и др.); испытание тиристоров на стенде, подбор их в тройки по основным электрическим характеристикам, испытания троек на стенде; тарировка прижатия тиристорных троек гидрозамков; установку и снятие модулей блока с водяным охлаждением, гидроиспытание модуля блока.

• Практический опыт работы с электроизмерительными приборами не менее 1 года.
• Образование среднее профессиональное.
• Наличие группы допуска по электробезопасности не ниже 3.

• Пятидневная рабочая неделя (с 08.00 до 17.00)

• Разборка, ремонт, сборка, техническое обслуживание сложных защит: электродвигателей, генераторов, трансформаторов, синхронных компенсаторов, кабельных сетей и высоковольтных линий электропередачи.
• Составление дефектных ведомостей на приборы, аппаратуру релейной защиты и автоматики.
• Сложные ремонтные и сборочные работы механической и электрической части реле, приборов и устройств автоматики, механизма кинематики с заменой всех изношенных деталей с использованием точного мерительного инструмента и приспособлений.
• Проверка, ремонт и наладка контрольных установок, контактно-релейной аппаратуры.
• Испытание и наладка отдельных элементов устройств релейной защиты и автоматики (РЗА) на интегральных микросхемах (ИМС).
• Проверка и снятие характеристик релейных защит генераторов, трансформаторов, кабельных и воздушных линий электропередачи, сборку сложных испытательных схем для проверки и наладки релейных защит и устройств автоматики под руководством инженера или мастера.

• Практический опыт работы с электроизмерительными приборами не менее 1 года.
• Образование среднее профессиональное.
• Наличие группы допуска по электробезопасности не ниже 3.

• Пятидневная рабочая неделя (с 08.00 до 17.00)

• Фрезерование сложных экспериментальных и дорогостоящих деталей и инструмента по всем классам точности (с 5 по 1);
• Фрезерование сложных ответственных деталей, требующих комбинированного крепления и точной выверки в нескольких плоскостях;
• Нарезание всевозможных резьб и спиралей с выполнением всех необходимых расчетов;
• Фрезерование зубьев шестерен и зубчатых реек по 8-й степени точности;
• Фрезерование сложных крупногабаритных деталей, узлов, тонкостенных длинных деталей, подверженных короблению и деформации, на уникальных фрезерных станках различных конструкций;
  Установку крупных и ответственных деталей, требующих комбинированного крепления и точной выверки в различных плоскостях, в том числе выполнение указанных работ по обработке деталей из труднообрабатываемых высоколегированных и жаропрочных материалов методом совмещенной плазменно-механической обработки.

• ​ Опыт работы по данной профессии не менее 1 года.
• Образование среднее профессиональное.

• Пятидневная рабочая неделя (с 08.00 до 17.00)

• Обеспечение своевременного и качественного проведения ремонтных работ электрооборудования в соответствии с графиком или указаний вышестоящего руководства;
• Обеспечение качества выполненных работ в соответствии с технической документацией, нормами и стандартами;
• Поддерживать в рабочем состоянии приборы для производства измерений, рабочий инструмент.
• Работа по проведению ремонтных, наладочных работ, обслуживание электрооборудования участков структурного подразделения.

• ​ Практический опыт работы с электроизмерительными приборами не менее 1 года.
• Образование среднее профессиональное.
• Наличие группы допуска по электробезопасности не ниже 3.

• Пятидневная рабочая неделя (с 08.00 до 17.00)

• • Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование и наладку сложного оборудования, агрегатов и машин и сдачу после ремонта.
• Слесарная обработка деталей и узлов по 6 - 7 квалитетам.
• Разборка, ремонт и сборка узлов и оборудования в условиях напряженной и плотной посадок.
• Перед ремонтом оборудования требовать, чтобы данный агрегат был обесточен.
• Выявление и устранение дефектов во время эксплуатации оборудования и при проверке в процессе ремонта.
• Проверка на точность и испытание под нагрузкой отремонтированного оборудования.
• Выполнение необходимых ремонтных работ при проведении ППР .
• Выполнение такелажных работ с применением подъемно-транспортных механизмов и специальных приспособлений.
• Ремонт насосов всех типов, варочных котлов, теплообменников, цистерн, газодувок, эжекторов, абсорберов, циклонов, фильтров, конвейеров, грузоподъемных механизмов, технологических трубопроводов, запорной арматуры, и прочего оборудования.

• Опыт работы не менее 1 года.
• Образование среднее профессиональное.
• Наличие квалификации.

• Пятидневная рабочая неделя (с 08.00 до 17.00)

• Разборка, ремонт, сборка, регулировка, испытание узлов и механизмов основного и вспомогательного оборудования, грузоподъемных машин и механизмов средней сложности с применением сложного пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.
• Изготовление различных установочных и разметочных шаблонов.
• Гидравлическое испытание отремонтированного оборудования.
• Слесарная обработка деталей по 7 - 10 квалитетам (2 - 3 классам точности) с подгонкой и доводкой.
• Производство необходимых замеров при ремонте поверхностей нагрева, вращающихся механизмов, пылеприготовительных и топочных устройств.
• Прокладка по чертежам и схемам трубопроводов всех категорий с соблюдением технических условий.
• Выявление дефектов, возникающих на оборудовании, и их устранение.
• Сборочные, реконструктивные и монтажные работы на станционных трубопроводах и арматуре в действующих цехах электростанции.

• ​Опыт работы по ремонту котельного оборудования не менее 2-х лет.
• Образование среднее профессиональное.
• Наличие документа, подтверждающего квалификацию (удостоверение).

• Пятидневная рабочая неделя (с 08.00 до 17.00)

• Ремонт, регулировку, испытание, юстировку, монтаж, наладку и сдачу сложных теплоизмерительных, оптико-механических, электродинамических, счетных, автоматических и других приборов с установкой автоматического регулирования с суммирующим механизмом и дистанционной передачей показаний;
• Выявление и устранение дефектов в работе приборов, изготовление лабораторных приборов.
• Вычерчивание шкал, сеток и составление сложных эскизов.
• Пересчет электрических приборов на другие пределы измерения.
• Регулировку и проверку по квалитетам всех видов тепловых и электрических контрольно-измерительных приборов, авторегуляторов и автоматов питания.

• ​Практический опыт работы с измерительными приборами не менее 1 года.
• Образование среднее профессиональное.
• Наличие группы допуска по электробезопасности не ниже 3.

• Пятидневная рабочая неделя (с 08.00 до 17.00)

• Осуществление полного цикла подбора на позицию: от формализации профиля кандидата с внутренним заказчиком до выхода нового сотрудника на работу
• Планирование и организация обучения от внешних контрагентов, сопровождение документооборота по заключению договоров на обучение
• Разработка программ и проведение тренингов для различных категорий сотрудников
• Организация адаптационных тренингов для новых сотрудников
• Сопровождение программ развития кадрового резерва

• Опыт разработки и проведения тренингов
• Наличие навыков в области подбора персонала
• Готовность и опыт работы в многозадачности
• Желание непрерывно развиваться
• Умение коммуницировать на всех уровнях
• Стрессоустойчивость
• Грамотная речь

• Стабильность (компания соблюдает ТК, своевременно выплачивает заработную плату, оплачивает б/л и отпуска)
• Развитие (в компании есть внутреннее и внешнее обучение, мы выращиваем профессионалов и даем возможность карьерного роста);
• Команда (Ваши коллеги всегда готовы дать совет, поделиться опытом и помочь в решении интересных задач)
• Уровень компании (Segezha Group - международный холдинг, занимающий лидирующие позиции в производстве и реализации продукции деревообработки)
• Современный офис (офис - open space, отдельные переговорные, комнаты отдыха, удобная транспортная развязка, парковка)
• Уровень заработной платы мы обсуждаем индивидуально, исходя из уровня знаний и навыков специалиста

• Качественный подбор персонала с соблюдением сроков и требований к должности с использованием различных источников поиска
• Взаимодействие с ВУЗами и поддержка программы "Стажировки" для начинающих специалистов
• Сопровождение новых сотрудников в период их адаптации
• Активное участие в создание корпоративной культуры молодой компании

• Имеет опыт подбора персонала на разные позиции от специалистов до руководителей
• Любит общаться, обладает грамотной речью, тактичностью, умеет находить подход к людям
• Может анализировать рынок кандидатов, выбирать оптимальные пути поиска профессионалов, оперативно реагировать на изменения профиля кандидата/условий поиска и др.

• Стабильность (компания соблюдает ТК, своевременно выплачивает заработную плату, оплачивает б/л и отпуска)
• Развитие (в компании есть внутреннее и внешнее обучение, мы выращиваем профессионалов и даем возможность карьерного роста)
• Команда (Ваши коллеги всегда готовы дать совет, поделиться опытом и помочь в решении интересных задач)
• Уровень компании (Segezha Group - международный холдинг, занимающий лидирующие позиции в производстве и реализации продукции деревообработки)
• Современный офис (офис - open space, отдельные переговорные, комнаты отдыха, удобная транспортная развязка, парковка)
• Уровень заработной платы мы обсуждаем индивидуально, исходя из уровня знаний и навыков специалиста

• Руководство и координация деятельности группы по КДП
• Сопровождение передачи процессов кадрового администрирования в ОЦО
• Сопровождение переноса кадрового учета из 1С 2.5 в 1С 8.3 ЗУП КОРП
• Операционное управление кадровым делопроизводством в полном объеме
• Управление группой кадрового делопроизводства (до 40 специалистов)
• Участие в разработке целевых процессов КДП
• Разработка ЛНА, инструкций по переданным процессам КДП
• Разработка регламентов взаимодействия и дополнительных соглашений об оказании услуг по кадрам
• Обеспечение подготовки и своевременное предоставление отчетной и статистической информации по персоналу по внутренним и внешним запросам
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
• Контроль исполнения трудового законодательства, отслеживание изменений в трудовом законодательстве

• Высшее образование;
• Опыт управления коллективом от 10 человек
• Опыт работы руководителем подразделения кадрового делопроизводства в производственных компаниях с холдинговой структурой обязателен
• Опыт работы на руководящих позициях от 3 лет
• Знание Трудового законодательства
• Знания порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их передвижениями
• Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3

• Стабильность (компания соблюдает ТК, своевременно выплачивает заработную плату, оплачивает б/л и отпуска)
• Развитие (в компании есть внутреннее и внешнее обучение, возможность посещать профессиональные курсы и семинары)
• Команда (профессионалы, готовые помочь в решение нестандартных задач, поделиться опытом и знаниями)
• Уровень компании (Segezha Group - международный холдинг, занимающий лидирующие позиции в производстве и реализации продукции деревообработки)
• Современный офис (офис - open space, отдельные переговорные, комнаты отдыха, удобная транспортная развязка, парковка)
• Уровень заработной платы мы обсуждаем индивидуально, исходя из уровня знаний и навыков специалиста

• Ведение бухгалтерской и налоговой отчетности с учетом применения ПБУ18, закрытие периода в ранние сроки
• Организация и ведение раздельного учета по операциям, облагаемым и не облагаемым НДС, экспортного НДС, ежемесячный расчет подтвержденного НДС
• Сверка проводок БУ и НУ
• Подготовка пакета документов, реестров деклараций на товары для ИФНС, подтверждающий факт экспорта продукции
• Составление и консолидация декларации по НДС
• Ведение книги покупок, книги продаж
• Составление и представление в установленные сроки отчетности (налог на прибыль, налог на имущество, транспортный налог, налог на воду) в ИФНС, статистик
• Подготовка и отправка ответов на требования контролирующих органов (ИФНС, аудиторов)

• Высшее образование (желательно по специальности бухгалтерский учет)
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-5 лет
• Способность работать с большим коллективом
• Уверенный пользователь Exсel, Microsoft Office
• Знание программы 1С 8 УПП (желательно)
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость

• Стабильность (компания соблюдает ТК, своевременно выплачивает заработную плату, оплачивает б/л и отпуска)
• Развитие (в компании есть внутреннее и внешнее обучение, мы выращиваем профессионалов и даем возможность карьерного роста)
• Команда (Ваши коллеги всегда готовы дать совет, поделиться опытом и помочь в решении интересных задач)
• Уровень компании (Segezha Group - международный холдинг, занимающий лидирующие позиции в производстве и реализации продукции деревообработки)
• Современный офис (офис - open space, отдельные переговорные, комнаты отдыха, удобная транспортная развязка, парковка)
• Уровень заработной платы мы обсуждаем индивидуально, исходя из уровня знаний и навыков специалиста

• Сбор, адаптация и систематизация финансово-экономической информация о деятельности группы и дочерних обществ
• Организация взаимодействия подразделений в пересекающихся областях учета, перекрестная проверка данных, устранение расхождений
• Оперативное планирование, прогнозирование, оперативный и бюджетный контроль
• Выявление проблем и участие в разработке мероприятий по повышению эффективности
• Участие в проектах автоматизации управленческой отчетности и бюджетирования

• Высшее образование (экономическое, финансовое)
• Опыт работы в производственной или управляющей компании (желательно)
• Умение работать с Excel (продвинутый уровень), 1С или SAP

• Стабильность (компания соблюдает ТК, своевременно выплачивает заработную плату, оплачивает б/л и отпуска)
• Развитие (в компании есть внутреннее и внешнее обучение, мы выращиваем профессионалов и даем возможность карьерного роста)
• Команда (Ваши коллеги всегда готовы дать совет, поделиться опытом и помочь в решении интересных задач)
• Уровень компании (Segezha Group - международный холдинг, занимающий лидирующие позиции в производстве и реализации продукции деревообработки)
• Современный офис (офис - open space, отдельные переговорные, комнаты отдыха, удобная транспортная развязка, парковка)
• Уровень заработной платы мы обсуждаем индивидуально, исходя из уровня знаний и навыков специалиста
• Ставка временная: на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника

• Руководство группой по казначейским операциям
• Контроль и оптимизация затрат в зоне своей ответственности
• Управление операционной ликвидностью группы
• Подготовка, консолидация отчетности CF на ежемесячной основе
• Контроль достоверности предоставляемой подразделениями информации и соблюдение сроков ее предоставления
• Формирование отчетности по предприятиям группы
• Оформление пояснительных и аналитических материалов

• Высшее экономическое образование
• Наличие опыта работы на руководящей должности, главного специалиста
• Знание бухгалтерского, налогового учета, анализ ФХД
• Опытный пользователь Excel, 1C:8
• аналитический склад ума, многозадачность, стрессоустойчивость

• Возможность получения опыта в крупном, стабильном холдинге
• Пятидневная рабочая неделя
• Оформление полностью в соответствии с требованиями ТК
• Стабильная и своевременная з/пл. (Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
• Оборудованный высокотехнологичный офис в центре города

• Организация и контроль расчета заработной платы всех видов оплат труда

• Организация и контроль расчета пособий по больничным листам, отпусков, оплат по среднему, командировок, компенсаций, донорских, проезда к месту отдыха

• Организация и контроль начисления по условиям труда отличным от обычных, учета выдачи молока и прочих продуктов в связи с вредностью производства

• Организация и контроль проведения удержаний из заработной платы (исполнительные листы)

• Работа с банками по выпуску новых «зарплатных» карт, формирование реестров на выплату заработной платы через банк

• Свод начислений и удержаний

• Организация и контроль начисления налогов, подготовки и представления отчетности

• Ведение отчетности по заработной плате

• Опыт работы не менее 3-х лет на участке по учету заработной платы

• Опыт расчета оплаты труда 400-500 человек

• Знание всех систем оплат труда

• Начисление различных видов пособий, отпусков и пр.; удержания по исполнительным листам

• Опыт работы с банками по «зарплатным проектам»

• Опыт подготовки и сдачи отчетности в ФСС, ПФР, ИФНС, Росстат

• Умение работать в программе Exсel, Word, Сбис, Контур

• Знание программы 1С: ЗУП 8.3, 1С: УПП

• Стабильность (компания соблюдает ТК, своевременно выплачивает заработную плату, оплачивает б/л и отпуска)
• Развитие (в компании есть внутреннее и внешнее обучение, мы выращиваем профессионалов и даем возможность карьерного роста)
• Команда (Ваши коллеги всегда готовы дать совет, поделиться опытом и помочь в решении интересных задач)
• Уровень компании (Segezha Group - международный холдинг, занимающий лидирующие позиции в производстве и реализации продукции деревообработки)
• Современный офис (офис - open space, отдельные переговорные, комнаты отдыха, удобная транспортная развязка, парковка)
• Уровень заработной платы мы обсуждаем индивидуально, исходя из уровня знаний и навыков специалиста

• Получение требований, писем и иной корреспонденции из ФНС и других органов по ТКС

• Подготовка документов для передачи в ФНС, сдача подготовленной отчетности в ФНС, статистику

• Взаимодействие с сотрудниками подразделений компании при сдаче отчетности, подготовке ответов на требования

• Высшее образование
• Желателен опыт работы с ФНС по сдаче отчетности – от 3 лет
• Опыт работы с большим объемом информации
• Уверенный пользователь Exсel
• Знание программ 1С:8.3.
• Самоорганизация, ответственность, коммуникабельность, усидчивость, хорошая обучаемость

• Стабильность (компания соблюдает ТК, своевременно выплачивает заработную плату, оплачивает б/л и отпуска)
• Развитие (в компании есть внутреннее и внешнее обучение, мы выращиваем профессионалов и даем возможность карьерного роста)
• Команда (Ваши коллеги всегда готовы дать совет, поделиться опытом и помочь в решении интересных задач)
• Уровень компании (Segezha Group - международный холдинг, занимающий лидирующие позиции в производстве и реализации продукции деревообработки)
• Современный офис (офис - open space, отдельные переговорные, комнаты отдыха, удобная транспортная развязка, парковка)
• Уровень заработной платы мы обсуждаем индивидуально, исходя из уровня знаний и навыков специалиста

• Контроль за своевременным отражением на счетах бух/налог. Учета хозяйственных операций
• Контроль за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов
• Организация перераспределения обязанностей подчиненных сотрудников
• Консультации подчиненных сотрудников по бухгалтерскому и налоговому законодательству
• Предоставление пояснений по ведению учета руководителям и подразделениям предприятия
• Подготовка к закрытию бухгалтерских книг и расчету себестоимости в учетной системе 1С, SAP ежемесячно в короткие сроки с учетом применение ПБУ 18
• Поиск оптимизации трудозатрат по ведению учета
• Ответы на требования контролирующих органов
• Формирование и выгрузка управленческой отчетности и отчетности МСФО
• Предоставление и контроль предоставление информации при аудите отчетности предприятия
• Правовая экспертиза договоров на предмет оформления сделок и налоговых последствий
• Формирование методологии и контроль исполнения методологии по участкам учета услуги и запасы
• Организация подготовки к проведению годовых и плановых инвентаризаций активов и обязательств

• Высшее образование (Экономическое/финансовое)
• Глубокие знания своего участка и законодательства (ТМЦ)
• Опыт работы в должности Заместителя главного бухгалтера/Главного бухгалтера на крупном предприятии – от 5 лет
• Опыт руководства, мотивации коллектива от 10 человек. Перераспределение функционала, оптимизация трудозатрат
• Уверенный пользователь Exсel, Microsoft Office
• Опыт работы с большим объемом информации, многозадачность
• Знание программы 1С8, знание программы SAP будет Вашим преимуществом
• Возможность ездить в командировки в регионы присутствия

• Стабильность (компания соблюдает ТК, своевременно выплачивает заработную плату, оплачивает б/л и отпуска)
• Развитие (в компании есть внутреннее и внешнее обучение, мы выращиваем профессионалов и даем возможность карьерного роста)
• Команда (Ваши коллеги всегда готовы дать совет, поделиться опытом и помочь в решении интересных задач)
• Уровень компании (Segezha Group - международный холдинг, занимающий лидирующие позиции в производстве и реализации продукции деревообработки)
• Современный офис (офис - open space, отдельные переговорные, комнаты отдыха, удобная транспортная развязка, парковка)
• Уровень заработной платы мы обсуждаем индивидуально, исходя из уровня знаний и навыков специалиста

• Организация работы по разработке KPI для сотрудников совместно с Руководителями подразделений, сопровождение процесса

• Выстраивание аналитической отчетности за отчетный период (месяц, квартал, год)

• Оптимизация и автоматизация процессов в зоне ответственности

• Расчет экономической эффективности от внедрения процессов

• Бюджетирование ФОТ, факторный анализ расхода ФОТ за отчетный период, подготовка плана мероприятий по экономии ФОТ

• Опыт работы экономистом по труду, C&B специалистом, либо HR-специалистом в 1 лице с выполнением задач, аналогичных описанным - не менее 3 лет

• Знание HR процессов, знание трудового, налогового законодательств РФ в области оплаты труда, нормативно-методологической базу организации оплаты труда

• MS Office на уровне уверенного пользователя (Excel-формулы, сводные таблицы; РР - визуализация, презентации)
• Внимательность, активность, аналитический склад ума
• Самостоятельность в решении поставленных задач
• Готовность и опыт работы в режиме многозадачности
• Умение выстраивать диалог на всех уровнях

• Оформление полностью в соответствии с требованиями ТК РФ, соц. гарантии
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы
• Современный офис (офис - open space, отдельные переговорные, комнаты отдыха, удобная транспортная развязка, парковка)
• Возможность повышения свое профессионального уровня, получение опыта работы в компании международного формата
• Уровень заработной платы мы обсуждаем индивидуально, исходя из уровня знаний и навыков специалиста.

• Поддержка работоспособности и администрирование MDM (master data management)
• Поддержка и настройка интеграции MDM-системы с бизнес-системами (на платформе 1С/SAP), поддержка процессов миграции и нормализации исторических данных
• Настройка процессов управления мастер-данными и маршрутов согласования
• Участие в ИТ проектах автоматизации по направлению MDM
• Консультирование и обучение пользователей MDM-системы

• Понимание ключевых процессов в части НСИ (MDM)
• Опыт технической поддержки и консультирования пользователей MDM
• Опыт разработки и внедрения бизнес-приложений на платформе 1С: 8
• Опыт интеграции информационных систем (1С)
• Умение анализировать и систематизировать информацию

• Стабильность (компания соблюдает ТК, своевременно выплачивает заработную плату, оплачивает б/л и отпуска)
• Развитие (в компании есть внутреннее и внешнее обучение, мы выращиваем профессионалов и даем возможность карьерного роста)
• Команда (Ваши коллеги всегда готовы дать совет, поделиться опытом и помочь в решении интересных задач)
• Уровень компании (Segezha Group - международный холдинг, занимающий лидирующие позиции в производстве и реализации продукции деревообработки)
• Современный офис (офис - open space, отдельные переговорные, комнаты отдыха, удобная транспортная развязка, парковка)
• Уровень заработной платы мы обсуждаем индивидуально, исходя из уровня знаний и навыков специалиста

• Консультирование пользователей по вопросам работы в 1С, ведение учетных операций, исправление допущенных ошибок, регламентных процедур закрытия месяца и т.п.
• Доработка под нужды компании информационных систем на базе 1С8.3 (обычные и управляемые формы), разработка нового функционала и отчетов
• Поддержка и обучение пользователей, написание инструкций по новому функционалу
• Администрирование пользователей подведомственных баз 1С
• Интеграционное тестирование баз 1С с внешним ПО сторонних разработчиков

• Уверенное знание типовых конфигураций: Управление производственным предприятием 1.3, Бухгалтерия 3.0; преимуществом будет опыт работы с конфигурациями: Управление холдингом 3, Консолидация 2.1, Лесозавод 1.3.;
• Опыт доработки и обновления типовых баз 1С
• Хорошее знание языка программирования 1С8, объектов и механизмов платформы 1С8.3, языка запросов 1С
• Уверенное знание принципов работы как СКД, так и универсальных отчетов

• Стабильность (компания соблюдает ТК, своевременно выплачивает заработную плату, оплачивает б/л и отпуска)
• Развитие (в компании есть внутреннее и внешнее обучение, мы выращиваем профессионалов и даем возможность карьерного роста)
• Команда (Ваши коллеги всегда готовы дать совет, поделиться опытом и помочь в решении интересных задач)
• Уровень компании (Segezha Group - международный холдинг, занимающий лидирующие позиции в производстве и реализации продукции деревообработки)
• Современный офис (офис - open space, отдельные переговорные, комнаты отдыха, удобная транспортная развязка, парковка)
• Уровень заработной платы мы обсуждаем индивидуально, исходя из уровня знаний и навыков специалиста

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ переводы‚ увольнение‚ отпуска‚ командировки больничные листы)
• Ведение и учет трудовых книжек‚ карточек Т2‚ личных дел и пр. кадровой документации
• Составление/оформление приказов
• Отслеживание прохождения испытательного срока новых сотрудников
• Работа с трудовыми договорами и договорами гражданско-правового характера
• Составление графика отпусков‚ контроль за соблюдением графика отпусков
• Расчет стажа для больничных листов
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Ведение воинского учета, постановка компаний на воинский учет
• Предоставление по требованиям справок, копий документов
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
• Участие в проекте по переходу на ЗУП 8.3 КОРП

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Знание Трудового законодательства
• Знание программы 1С 8.3
• Опыт работы в холдинговой структуре (будет плюсом)
• Личные качества: коммуникабельность, ответственность, самостоятельность
• Многозадачность, активность, оперативное реагирование на поставленные задачи

• Пятидневная рабочая неделя (пт – сокращенный рабочий день)
• Оформление полностью в соответствии с требованиями ТК РФ, «белая» з/пл, соц. гарантии
• Стабильная и своевременная з/пл + премии (квартальные)
• Современный, оборудованный, высокотехнологичный офис в центре города, удобная транспортная развязка.
• Позитивная рабочая атмосфера и дружный коллектив

• Организация работы по разработке KPI для сотрудников, сопровождение процесса

• Выстраивание аналитической отчетности за отчетный период (месяц, квартал, год)

• Оптимизация и автоматизация процессов в зоне ответственности

• Расчет экономической эффективности от внедрения процессов

• Бюджетирование ФОТ, факторный анализ расхода ФОТ за отчетный период, подготовка плана мероприятий по экономии ФОТ

• Опыт работы экономистом по труду, C&B специалистом, либо HR-специалистом в 1 лице с выполнением задач, аналогичных описанным - не менее 3 лет

• Знание HR процессов, знание трудового, налогового законодательств РФ в области оплаты труда, нормативно-методологической базу организации оплаты труда

• MS Office на уровне уверенного пользователя (Excel-формулы, сводные таблицы; РР - визуализация, презентации)

• Знание программы Visio будет вашим преимуществом

• Внимательность, ответственность, аналитический склад ума

• Самостоятельность в решении поставленных задач

• Готовность и опыт работы в режиме многозадачности

• Умение коммуницировать на всех уровнях

• Стрессоустойчивость

• Пятидневная рабочая неделя (пт – сокращенный рабочий день)

• Оформление полностью в соответствии с требованиями ТК РФ, соц. гарантии

• Стабильная и своевременная з/пл + премии (квартальные)

• Современный, оборудованный, высокотехнологичный офис в центре города, удобная транспортная развязка

• Ваши коллеги – профессионалы своего дела, готовые делиться опытом и знаниями

• Для консультантов SAP P2P: осуществление оперативной поддержки операций в модуле ММ и интеграции объектов модуля со смежными системами (1С MDM, SAP Ariba)
• Для консультантов SAP O2C: осуществление оперативной поддержки операций в модуле SD и интеграции объектов модуля со смежными системами (1С MDM, SAP TM, CRM), поддержка процессов BOP (Backorder process) и квотирования
• Решение обращений пользователей в качестве специалиста второй/третьей линии поддержки
• Участие в развитии системы: сбор требований, проектирование, настройка, разработка технических заданий на разработку, тестирование (функциональное, интеграционное, регрессионное), обучение пользователей

• Участие в проектах внедрения SAP (два и более проектов полного цикла) либо в проектах поддержки в роли консультанта по модулю MM/SD
• Знание одного из модулей на основе консультанта/старшего консультанта
• Опыт поддержки процессов P2P/O2C в SAP S/4HANA
• Знание смежных модулей (PP, PM, EWM), смежных систем (BW, Ariba, ТМ)
• Знание ABAP-отладки приветствуется
• Навыки программирования (ABAP, FOX, SQL, VBA) приветствуются
• уверенный пользователь Excel (в том числе - построение сводных таблиц, использование формул ВПР)
• Аналитические способности
• Знание английского приветствуется

• Участие в уникальном проекте, не имеющем аналогов в России и Европе
• Работу в команде с профессионалами мирового уровня
• Повышение квалификации (курсы + сертификация по SAP)
• Оформление полностью в соответствии с требованиями ТК РФ, «белую» з/пл, соц. гарантии
• Пятидневную рабочую неделю
• Конкурентную «белую» заработную плату + премии, уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом в соответствии с компетенциями и знаниями
• Современный, оборудованный, высокотехнологичный офис в центре города, с удобной транспортной развязкой

• Поддержка пользователей по обращениям, связанным с работой в SAP S/4
• Поддержка изменений системы, в т.ч. проработка изменений с учетом возможностей системы по требованиям методологической функции
• Актуализация документации на систему в результате примененных изменений
• Стоимостная оценка изменений, участие в формировании бюджета сервиса поддержки в рамках своей зоны ответственности
• Прием реализованного функционала у сотрудников подрядной организации

• Участие в проектах SAP (проекты полного цикла) либо в проектах поддержки
• Знание одного из модулей на основе консультанта/старшего консультанта
• Знание смежных модулей приветствуется
• Знание ABAP-отладки приветствуется
• Навыки программирования (ABAP, FOX, SQL, VBA) приветствуются
• Экономическое образование, профильное образование «Бухучет, анализ и аудит» будет являться преимуществом
• Уверенный пользователь Excel (в том числе - построение сводных таблиц, использование формул ВПР)
• Понимание принципов учета: двойная запись, план счетов РСБУ, отчетность
• Понимание стандартов МСФО, умение их интерпретировать
• Понимание принципов формирования мастер-бюджета предприятия
• Опыт работы с информационной системой в области участия в бюджетном процессе будет являться преимуществом
• Опыт работы с информационной системой 1С, Галактика, SAP будет являться преимуществом
• Хорошее знание Excel (в том числе сводные таблицы, функция ВПР)
• Наличие сертификатов ДипИФР, АССА будет являться преимуществом
• Навыки общения с бизнес-заказчиком любого уровня
• Грамотное составление технической документации (проектные решения, технические задания, инструкции и т.д.)
• Аналитические способности
• Знание английского приветствуется

• Участие в уникальном проекте, не имеющем аналогов в России и Европе
• Работу в команде с профессионалами мирового уровня
• Повышение квалификации (курсы + сертификация по SAP)
• Оформление полностью в соответствии с требованиями ТК РФ, «белую» з/пл, соц. гарантии
• Пятидневную рабочую неделю
• Конкурентную «белую» заработную плату + премии, уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом в соответствии с компетенциями и знаниями
• Современный, оборудованный, высокотехнологичный офис в центре города, с удобной транспортной развязкой

• Участие в проекте внедрения SAP в Группе компаний:
  • SAP S/4HANA: SD, MM, PP, PP/DS, QM, EWM, PM, FI-CO, FI-AA, ACR, BPC, PS и т.д.
  • SAP TM: Авто- и ЖД-перевозки (TM RU)
  • SAP IBP: DP, S$OP
  • SAP Ariba
  • SAP BW
  • SAP SolMan
  • SAP Enable Now
• Участие в проектах интеграции SAP и non-SAP систем:
  • 1С MDM <-> SAP
  • SAP <-> TIPS (MES-система для управления бумагоделательным производством)
  • SAP <-> MES-системы для управления производством фанеры и пиломатериалов
• Поддержка пользователей на 1-й/2-й линии поддержки:
  • обработка обращений
  • решение инцидентов
  • эскалация инцидентов
• Развитие системы:
  • проведение обследования бизнес-процессов
  • сбор требований
  • проектирование
  • настройка
  • разработка технических заданий
  • тестирование (функциональное, интеграционное, регрессионное)
  • обучение пользователей

• Участие в проектах SAP (два или более проектов полного цикла) либо в проектах поддержки
• Знание одного из модулей на основе консультанта/старшего консультанта
• Знание смежных модулей
• Знание ABAP-отладки приветствуется
• Навыки программирования (ABAP, FOX, SQL, VBA) приветствуются
• Навыки общения с бизнес-заказчиком любого уровня
• Грамотное составление технической документации (проектные решения, технические задания, инструкции и т.д.)
• Аналитические способности
• Знание английского приветствуется

• Участие в уникальном проекте, не имеющем аналогов в России и Европе
• Работу в команде с профессионалами мирового уровня
• Повышение квалификации (курсы + сертификация по SAP)
• Оформление полностью в соответствии с требованиями ТК РФ, «белую» з/пл, соц. гарантии
• Пятидневную рабочую неделю
• Конкурентную «белую» заработную плату + премии, уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом в соответствии с компетенциями и знаниями
• Современный, оборудованный, высокотехнологичный офис в центре города, с удобной транспортной развязкой

• Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги;
• Обеспечение закупок по категориям:
  • Ведение внутренней коммуникации с заказчиками (производство) из различных регионов
  • Подготовка закупочной документации
  • Проведение закупочных процедур
  • Ведение переговоров с поставщиками и производителями
  • Обработка результатов закупки
  • Мониторинг и сопровождение поставки до склада;
• Подготовка аналитической отчетности по движению МТР.

• Структурированность, аналитический склад ума, знание этики делового общения;
• Образование: высшее, предпочтительно техническое/экономическое;
• Опыт работы: не менее 1 года в области снабжения (Опыт работы в области обеспечения производства будет преимуществом);
• Вашим преимуществом будет: понимание процессов обеспечения производства, обладание методами работы с БД, навыки ведения переговоров.

• Возможность приобретения опыта в различных процессах снабжения;
• Стабильная заработная плата: оклад + 2 вида премий;
• Оформление по ТК РФ;
• Комфортные условия труда (современный офис, организованное место для питания в офисе, высокотехнологично оборудованное рабочее место);
• Поддержку и коучинг от руководителей проекта.

• Разрабатывает и применяет проектные стратегии закупок для всех секторов на основе наилучших применимых практик отрасли.
• Производит оценку различных вариантов стратегии и включает результаты экономического анализа в стратегию снабжения.
• Используя глубокие знания рынка, оценивает долгосрочное воздействие стратегических вариантов и определяет возможности максимального увеличения выгод для компании.
• Прогнозирует развитие сектора рынка и потребности компании. Сотрудничает и возглавляет группы специалистов, представляющих различные направления и сферы бизнеса.
• Изучает возможности поставщиков/ закупщиков и, обладая глубоким пониманием методов, расширяет их.
• Проводит необходимые сопутствующие к закупкам процедуры (анализ рынка, предварительную квалификацию, оценку стоимости).

• Базовые знания существующих на рынке проектных стратегий организации снабжения в своей области деятельности.
• Базовые знания техник и инструментов проведения анализа рынка, методов сбора и обработки информации.
• Навыки применения принципов/ инструментов/ техник анализа типовых/ стандартизированных рыночных данных и тенденций.
• Прогнозирует развитие сектора рынка и потребности компании. Сотрудничает и возглавляет группы специалистов, представляющих различные направления и сферы бизнеса.
• Уверенный пользователь ПК (Windows, Word, Excel, Outlook).
• Английский язык – intermediate
• Высшее образование: техническое, экономическое, юридическое.
• Опыт работы:
  • Опыт работы в закупках в крупных промышленных предприятиях (не менее трех лет).
  • Опыт работы на проектах реорганизации функций снабжения (не менее двух проектов).
  • Опыт участия в проектах автоматизации процессов материально-технического обеспечения, управления запасами, закупочной деятельности.

• Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00).
• ДМС по результатам успешного прохождения испытательного срока.

• Закупки лесосырья;
• Анализ конкурентов и поставщиков;
• Взаимодействие с поставщиками и логистическими службами;

• Высшее образование (техническое, экономическое);
• Опыт работы в закупках в лесной отрасли от 3-лет;
• Умение работать с договорами;
• Навыки ведения переговоров;
• Знание английского языка - pre intermediate

• Командировки (редко, продолжительностью до 1 недели);
• ДМС;
• оформление по ТК РФ

• Операционное обеспечение потребности предприятий, входящих в ГК «Сегежа групп» по закреплённым номенклатурным группам (весь цикл от возникновения потребности до исполнения обязательств по договору)
• В рамках курируемых категорий номенклатурных групп: координация работы сотрудников, занимающихся операционным обеспечением потребностей (плановых, аварийных, внерегламентных) (ТМЦ, Работ/услуг)
• Формирование подхода к централизации категорий номенклатурных групп в общем центре обслуживания (Вывод категорий в ОЦО)
• Разработка и внедрение подходов к планированию и закупке ТМЦ, Работ/услуг
• Разработка стратегий закупок категорий ТМЦ, Работ/услуг
• Взаимодействие со службами производства
• Взаимодействие со сторонними контрагентами (потенциальными и действующими поставщиками)
• Прогнозирование развития сектора рынка и потребности Компании.
• Изучение возможностей поставщиков/внутренних служб и управление этими процессами

• Опыт работы: не менее 3х лет в службе закупок на предприятиях, имеющих производственные активы.
• Стратегические и операционные знание принципов работы снабжения, процессов проведения конкурентных процедур выбора поставщика, планирование закупок и управления запасами, оценка и управление эффективностью деятельности поставщиков
• Опыт разработки категорийных стратегий закупки товаров, работ, услуг, сырьевой номенклатуры
• Уверенные знания и навыки применения техник и инструментов проведения анализа рынка, методов сбора и обработки информации
• Базовые знания существующих на рынке стратегий организации снабжения
• Аналитический склад ума, стратегическое мышление, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
• Трудолюбие, энергичность, терпение и стойкость, коммуникабельность.
• Образование: высшее, предпочтительно техническое/экономическое
• Знание ПО: Microsoft Office
• Владение английским языком на уровне intermediate

• Как преимущество:

• Опыт проектной деятельности в области развития функции снабжения/производства

• Командировки (редко, продолжительностью до 1 недели);
• ДМС;
• оформление по ТК РФ

• Сбор, анализ и систематизация данных о продукте в сегменте;
• Анализ данных о потребностях потребителей
• Разработка продуктовой стратегии и оптимального продуктового портфеля (включая участие в разработке бюджетов);
• Разработка и обоснование предложений для усовершенствования продуктов, сопутствующего сервиса, системы сбора данных;
• Организация и работа в межфункциональных группах по усовершенствованию и разработке новых продуктов (R&D);
• Инициация и контроль проектов по оптимизации себестоимости продукции;
• Планирование и оптимизация загрузки производственных мощностей с целью повышения МД;
• Работа с претензиями и обратной связи для выявления направлений развития.

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы специалистом продуктового направления (менеджер по продукту, НИОКР, маркетолог);

• Опыт работы с большими массивами данных

• Английский upper intermediate

• Оформление по ТК РФ;
• ДМС;
• Командировки регулярно в регионы присутствия и потенциальным партнерам (РФ и зарубежные поездки)

• Выстраивание системы данных, СМИ, источников информации, обработка статистических баз данных, консолидация, анализ, описание, визуализация, проведение маркетинговых исследований
• Сбор, анализ и систематизация данных о продукте, рынке, его основных участниках (пиломатериалы, пеллеты, клееная балка, домокомплекты из клееного бруса, CLT, LVL)
• Анализ данных о фактических производстве и продажах, потребностях потребителей, текущих и потенциальных рынках, участие в разработке стратегии продаж, формировании бюджетов

• Высшее образование (финансы, экономика, маркетинг);
• Опыт работы в сфере бизнес аналитики от 2-х лет;
• Английский upper intermediate;

• Опыт работы с большими массивами данных;

• Опыт поведения переговоров

• Соблюдение ТК РФ;
• ДМС;
• Регулярные командировки в регионы присутствия и потенциальным партнерам (РФ и зарубежные поездки).

Нам нужен человек, который:

• знает и любит свое дело, в данном случае – интернет продвижение;
• понимает место digital продвижения в бизнесе;
• умеет работать в команде;
• может выйти за рамки стандартного мышления и предлагать красивые и простые решения, которые заставят конкурентов плакать от зависти;
• нам нужен человек действия, с бездельниками и халтурщиками мы быстро прощаемся;
• Наличие сертификатов «Яндекс.Директ», Google.AdWords, Google Analytics IQ и пр. будет преимуществом;
• Резюме без портфолио реализованных проектов рассматриваться не будут.

Что мы предлагаем:

• возможность реализовать свой потенциал во всех каналах digital;
• интересные digital проекты;

• Творческая и производственная реализация рекламных digital-проектов (сайты, лэндинги, интерактивные интеграции на медиаплощадки и пр);
• Поиск подрядчиков, проведение тендеров;
• Выбор оптимальных партнеров и налаживание с ними эффективных взаимоотношений;
• Планирование, осмечивание проектов, контроль реализации;
• Работа с документацией на различных этапах реализации (технические задания, креативные брифы, функциональные описания);

• Английский advanced
• Опыт разработки сайтов, ведение проекта по разработке сайта в команде, опыт создания сайта с нуля.
• Знание принципов поисковой оптимизации и умение работать с контекстной рекламой.
• Умение работать с видеорекламой, email-маркетингом, медийной рекламой и ретаргетингом.
• Хорошее знание веб-аналитики. Владение Google Analytics: планирование аналитики и метрик эффективности, выгрузка и обработка данных, принятие бизнес-решений на основе веб-аналитики.
• Умение анализировать конкурентов: с точки зрения как бизнес-аспектов, так и интернет-маркетинга.
• Опыт разработки стратегии интернет-маркетинга и контроль ее реализации.
• Веб-программирование на базовом уровне (знание HTML, JS, CSS, PHP).
• Базовое знание дизайна и юзабилити. Интерес к новинкам в области разработки сайтов, посадочных страниц и интерфейсов.
• Широкий кругозор в профессиональной области: отслеживание новинок в области сервисов рекламы, аналитики и смежных инструментов.
• Умение общаться с людьми, делать презентации и защищать свои идеи

• Соблюдение ТК РФ
• ДМС, 
• мобильная связь

• Обеспечение постоянного мониторинга внешней среды: рынка (отдельных сегментов), потребителей, конкурентов, смежных отраслей с целью выявления идей, технологий, продуктов для принятия решений по реализации;
• Посещение профильных конференций, общение с экспертами рынка, взаимодействие с маркетинговыми агентствами для совместного проведения рыночных исследований;
• Проведение интервью с клиентами и ключевыми игроками рынка;
• Выявление новых возможностей развития бизнеса/потребляющих сегментов, обеспечение первичной оценки и отбора идей;
• Формирование глубокого понимания рыночных предпосылок по новым продуктам (понимание мирового баланса, определение доступных рыночных окон, ценообразование) и оценка инновационных возможностей через различные источники информации (фокус-группы, интервью, бенчмарк-анализ, внешние базы данных и пр.);
• Разработка продуктовой инновационной программы, включая стратегию портфеля инноваций, управление портфелем на жизненном цикле от идеи до реализации, декомпозицию стратегии на уровень бизнес функций, оценку эффективности портфеля;
• Межфункциональное управление проектами в отношении новых продуктов, взаимодействие с функциями продаж, закупок, аналитического маркетинга, производственными и финансовыми службами;
• Продвижение новых продуктов среди текущих и потенциальных клиентов;
• Развитие корпоративной инновационной сети, распространение знаний, ноу-хау, лучших практик внутри компании в части продуктовых инноваций. Расширение инновационной экосистемы через отношения с академическими учреждениями, стартапами и пр.;
• Управление текущим продуктовым портфелем и фокусирование межфункциональных ресурсов компании на приоритетных продуктах;
• Отбор и изучение потенциальных партнеров для приобретения/совместных проектов.

• Опыт работы: не менее 6 лет в продуктовом/стратегическом маркетинге, продуктовом менеджменте и управлении проектами. Как преимущество: опыт проектной деятельности в области инновационного менеджмента, опыт управления командой, опыт работы в строительной отрасли, ритейл, FMCG);
• Умение структурировать информацию, аналитическое мышление, ориентация на результат, умение выстраивать отношения со смежными функциями, инициативность, самостоятельность;
• Уверенные навыки применения техник и инструментов анализа рынка, методов сбора и обработки информации;
• Умение выстраивать отношения со смежными функциями, инициативность, самостоятельность;
• Умение структурировать информацию, аналитическое мышление, ориентация на результат;
• Образование: высшее, предпочтительно техническое/экономическое;
• Владение английским языком на уровнеUpper-Intermediate.

• Оформление по ТК РФ;
• ДМС;
• Командировки (продолжительностью до 1 недели.

1. Осуществление оперативного руководства смены цеха паросилового хозяйства для обеспечения бесперебойной работы, качественной эксплуатации, технического обслуживания, оперативного и планово-предупредительного ремонта теплоэнергетического оборудования котельной и сантехники.

2. Выдача заданий рабочим смены цеха паросилового хозяйства, организация и контроль их выполнения.

3. Организация ремонтных работ, проводимых ремонтным персоналом цеха паросилового хозяйства и сантехники, материалами, запасными частями и инструментами. Составление заявок на необходимые запчасти, инструмент, материалы, защитные средства.

4. Анализ причин, вызывающих простои и аварии теплоэнергетического оборудования и сантехники, а так же снижение качества работ, участие в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков.

5. Ведение технической документации, определение порядка выдачи и оформления работы по нарядам-допускам и распоряжениям.

6. Внедрение в теплоэнергохозяйство и сантехнику нового оборудования, способствующего более надежной, экономичной и безопасной работе теплоэнергоустановок.

7. Обеспечение и контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда, технической эксплуатации, правил техники безопасности, производственных инструкций, производственной и трудовой дисциплины.

8. Исполнение иных обязанностей, определенных непосредственным руководителем, в пределах своей трудовой функции.

9. Соблюдение требований охраны труда, пожарной безопасности, распорядительных документов и локальных нормативных актов Общества, трудового законодательства.

1. Работник должен иметь стаж работы не менее 3 лет и образование высшее профессиональное либо, если иное не определено руководителем Общества.                 

2. Работник должен знать Правила промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением; правила устройства и безопасной эксплуатации технологических трубопроводов; правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок; правила техники безопасности при эксплуатации тепломеханического оборудования электростанций и тепловых сетей; инструкции по охране труда подчиненных работников; рабочие инструкции подчиненных работников; устройство, назначение и принципы действия ремонтируемого и применяемого для ремонта оборудования, агрегатов, инструмента и приспособлений.

1. Официальное трудоустройство
2. Соблюдение норм Трудового кодекса РФ
3. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска
4. Своевременная выплата заработной платы
5. Доставка сотрудников до места работы и обратно
6. Социальный пакет

1. Осмотр оборудования систем отопления, канализации, систем водоснабжения и систем пожаротушения.

2. Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых систем отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильной их эксплуатации и своевременного качественного ремонта.

3. Изготовление сложных фасонных деталей из труб различного диаметра и производство их монтажа на трубопроводах.

4. Ликвидация неисправностей в работе систем, осуществление их ремонта, монтажа, регулировки и испытания.

5. Подготовка отремонтированных систем к сдаче в эксплуатацию.

6. Очистка рабочего места от используемых сантехнических материалов.

7. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и пожарной безопасности.

1. Работник должен иметь стаж работы по данной профессии не менее трех лет и образование среднее профессиональное по направлению подготовки специальностей –строительство, по профилю – монтажник санитарно-технических систем, вентиляционных систем и оборудования, если иное не определит руководитель Общества.

2. Работник должен обладать специальными знаниями по видам и назначению санитарно-технических материалов и оборудования; по назначению и правилам применения ручных и механизированных инструментов; по принципам действия, назначению и особенностям ремонта санитарно-технических трубопроводных систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков; по способам установления дефектных мест при испытании трубопроводов; по видам деталей санитарно-технических систем, соединений труб и креплений трубопроводов.

1. Официальное трудоустройство
2. Соблюдение норм Трудового кодекса РФ
3. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска
4. Своевременная выплата заработной платы
5. Доставка сотрудников до места работы и обратно
6. Социальный пакет

1. Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание и регулирование сложного крупногабаритного, оборудования, агрегатов и машин, компрессорных установок, кран-балок управляемых с пола, специализированного оборудования и сдача их после ремонта.
2. Выявление и устранение дефектов во время эксплуатации оборудования и при проверке в процессе ремонта.
3. Проверка на точность и испытание под нагрузкой отремонтированного оборудования.
4. Изготовление сложных приспособлений для ремонта и монтажа.
5. Составление дефектных ведомостей на ремонт.
6. Выполнение такелажных работ с применением подъемно-транспортных механизмов и специальных приспособлений в рамках выполняемой работы.
7. Ремонт пневмо–гидроаппаратуры и приводов, их наладка.
8. Разборка, ремонт и сборка узлов и оборудования в условиях напряженной и плотной посадок.
9. При сдаче отремонтированного оборудования произвести уборку рабочего места, убрать инструмент, запасные части и средства первичного пожаротушения.
10. Выполнение требований техники безопасности и пожарной безопасности при производстве ремонтных работ.
11. Соблюдение установленного режима работы и трудовой дисциплины. 

1. Работник должен иметь стаж работы по данной профессии не менее трех лет и образование среднее профессиональное по направлению подготовки специальностей –  технологические машины и оборудование, по профилю – слесарь, если иное не определит руководитель Общества.

    

2. Работник должен обладать специальными знаниями: конструктивных особенностей кинематических и гидравлических схем ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин; методов ремонта, сборки, монтажа, проверки на точность и испытания отремонтированного оборудования; допустимых нагрузок на работающие детали, узлы, механизмы оборудования и профилактических мер по предупреждению поломок, коррозионного износа и аварий.

1. Официальное трудоустройство
2. Соблюдение норм Трудового кодекса РФ
3. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска
4. Своевременная выплата заработной платы
5. Доставка сотрудников до места работы и обратно
6. Социальный пакет

1. Выполняет работы по изготовлению реквизита согласно полученному от руководителя сменному заданию, с использованием торцовочного станка и станка для продольной распиловки древесины со строгим соблюдением заданных характеристик станков.

2. Выполняет вспомогательные операции по приему, перемещению и сортировке пиломатериалов, предназначенных для изготовления реквизита, а также готовой продукции, с применением ручных тележек, электро-талей, управляемых с пола с применением грузозахватных приспособлений и строп. Выполняет операции по очистке накопительного бункера для опилок по мере наполнения.

3. Выполняет ежесменное обслуживание вверенного оборудования, включая осмотр, смазку, настройку оборудования под заданные размеры, замену режущего инструмента, содержит оборудование в чистоте и исправном состоянии.

4. Производит сбор обрезков пиломатериалов и опилок от станков, по окончании рабочей смены – уборку рабочего места.

5. Соблюдает требования локальных нормативных актов Общества, правила охраны труда и техники безопасности, противопожарного режима, не допускает к управлению оборудованием и нахождению в зоне работ посторонних лиц, не принимающих участие в производственном процессе.

6. Выполняет иные обязанности и распоряжения непосредственного руководителя в пределах своей трудовой функции.

1. Официальное трудоустройство
2. Соблюдение норм Трудового кодекса РФ
3. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска
4. Своевременная выплата заработной платы
5. Доставка сотрудников до места работы и обратно
6. Социальный пакет

1. Выполнение диагностики и тестирования автомобильной электроники.

2. Обеспечение ремонта электроники и электрооборудования в автомобиле.

3. Проведение профилактического осмотра автомобильного оборудования (датчиков, блоков, проводки и других составляющих).

4. Замена старой испорченной автомобильной электроники на актуальные образцы.

5. Обеспечение сохранности машины, которой он занимается.

6. Взаимодействие с другими специалистами в процессе обслуживания и ремонта автомобильной техники.

7. Соблюдение требований охраны труда, противопожарной безопасности, локальных нормативных актов Общества, распорядительных документов, трудового законодательства.

8. Выполнение иных распоряжений непосредственного руководителя в пределах своей трудовой функции.

• Основы обслуживания и эксплуатации распространенных типов и марок автомобилей;
• Нормативные параметры используемых в работе узлов и механизмов;
• Порядок работы с профильной документацией технического характера;
• Разновидности ремонта автомобильной электроники;
• Системы прокладки и соединений проводов и узлов;
• Правила тестирования и диагностики автомобильной электроники;
• Особенности автомобильной электроники в машинах различных производителей;
• Правила применения инструментов и аппаратуры в работе с автомобильной электроникой;
• Теоретические принципы функционирования автомобиля и его электронных составляющих;
• Актуальные нормы в сфере технической и противопожарной безопасности.

1. Официальное трудоустройство
2. Соблюдение норм Трудового кодекса РФ
3. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска
4. Своевременная выплата заработной платы
5. Доставка сотрудников до места работы и обратно
6. Социальный пакет

• Стаж работы фельдшером в медицинском учреждении не менее 3х лет;
• Среднее профессиональное образование по специальности " Лечебное дело" и сертификат специалиста по специальности " Лечебное дело";
• Пройти обучение по программе подготовки медицинского персонала по вопросам проведения предрейсовых, послерейсовых и текущих медицинских осмотров водителей транспортных средств.

• Сменный график работы;
• Оформление по ТК РФ;
• Доставка сотрудников к месту работы и обратно.

• Ремонт, техническое обслуживание электрооборудования с выполнением работ по разборке, сборке, наладке и обслуживании электрических приборов, электромагнитных, магнитоэлектрических систем;
• Устранение неисправностей в осветительных и распределительных сетях;
• Устранение неисправностей пускорегулирующей и коммутационной аппаратуры;
• Отсоединение и подсоединение к электрической сети электроприемников;
• Оперативные переключения в электрических сетях;
• Осмотр электрооборудования с целью выявления неисправностей и причин их возникновения.

• Образование средне профессиональное по направлению подготовки специальностей - электротехника, энергетика, про профилю - электромонтер;
• Специальные знания по устройству обслуживаемых электродвигателей постоянного и переменного тока, аппаратуры распределительных устройств, знать приемы нахождения и устранения неисправностей в электросетях, в работе электромашин;
• Правила измерения переносными приборами;
• Правила производства работ без снятия напряжения в электросетях;
• Знать полную электрическую схему обслуживания объекта.
  

• Осмотр оборудования трансформаторных подстанций и распредустройств 35 кВ, 6 кВ, 0,4 кВ;
• Выявление дефектов, их причин и степень износа деталей оборудования и аппаратуры и устранения дефектов;
• Выполнение особо сложных и ответственных ремонтных работ по профилактике, ревизии, ремонте распределительных устройств подстанций;
• Подготовка отремонтированного оборудования к профилактическим испытаниям и к сдаче его к эксплуатации.

• Образование средне профессиональное по направлению подготовки специальностей - электротехника, энергетика, про профилю - электромонтер;
• Специальные знания по эксплуатации и производству профилактических и ремонтных работ на действующем оборудовании и аппаратуре распределительных устройств до 35 кВ включительно:
• по электрическим схемам первичной и вторичной коммутации обслуживаемых распределительных устройств;
• по возможным неисправностям оборудования и аппаратуры и способам их устранения:
• по правилам производства работ без снятия напряжения в электросетях;
• по электрическим схемам обслуживаемого объекта.
  

• 40 часовой график работы;
• Оформление по ТК РФ;
• Доставка сотрудников к месту работы и обратно.

• Руководство группой работников цеха;
• Объяснение работникам правил выполнения работ, технологии производства.
• Контроль процесса выполнения работ и результатов труда, контроль качества производимой продукции;
• Организация процесса производства пиломатериалов:движение полуфабрикатов,формирование сушильных пакетов, камерная сушка пиломатериалов, торцовка, оценка качества, сортировка, пакетирование, упаковка и маркировка продукции;
• Организация погрузки готовой продукции на транспортные средства.
• Контроль объема загруженной продукции;
• Организация процесса производства деревянных поддонов и щитов;
• Организация выполнения плана производства продукции и показателей;
• Ведение учета объемов производства и реализации продукции;
• Учет рабочего времени сотрудников.

• Сменный график работы;
• Оформление по ТК РФ;
• Доставка сотрудников к месту работы и обратно.

• Поддержание рабочего состояния электроустановок и электрооборудования цеха, своевременное техническое обслуживание и ремонт, обеспечение их безаварийной работы.

• Средне-специальное образование
• Допуск по электробезопасности не ниже 4 группы
• Знание основ электроники; устройство различных типов электродвигателей постоянного и переменного тока, защитных и измерительных приборов, коммутационной аппаратуры
• Опыт работы по специальности от 2-х лет
• Возможно рассмотрение закончивших учебное заведение специалистов без опыта работы, повышение разрядов на предприятии без отрыва от производства

• Работа сменная, полная занятость
• Дополнительные социальные гарантии, достойная оплата труда
• Иногородним предоставляется жилье на время работы на предприятии

• Ремонт, наладка, настройка, калибровка, подготовка к поверке средств КИПиА
• Техническое обслуживание средств КИПиА и лабораторного оборудования в цехах предприятия
• Выявление дефектов, возникающих на оборудовании, и их устранение.
• Разработка предложений, методических рекомендаций по организации приобретения, размещения, эксплуатации и списанию средств КИПиА

• Средне-специальное образование
• Опыт работы по специальности от 2-х лет
• Возможно рассмотрение закончивших учебное заведение специалистов без опыта работы, повышение разрядов на предприятии без отрыва от производства

• Работа сменная, полная занятость
• Дополнительные социальные гарантии, достойная оплата труда
• Иногородним предоставляется жилье на время работы на предприятии

• Обеспечение безаварийной работы механического оборудования бумажного производства путем планирования и организации проведения его качественного и своевременного технического обслуживания
• Выполнение работ по текущему и капитальному ремонту механического оборудования бумажного производства
• Оформление дефектных ведомостей на проведение текущего ремонта закрепленного оборудования, заполнение ремонтных карт на оборудование
• Учет закрепленного оборудования и его технического состояния (приход и расход запасных частей, деталей узлов и агрегатов, основных средств)
• Руководство слесарями-ремонтниками и дежурными слесарями; взаимодействие с подрядными организациями, осуществляющими ремонт оборудования.

• Предыдущий опыт работы:
  • Опыт работы на картонно-, бумагоделательных машинах на предприятии ЦБП от 3-х лет
• Образование:
  • Высшее (техническое)
• Ключевые компетенции работника:
  • Знание технологических процессов и режимов производства бумажной продукции;
  • Знание производственных мощностей, технических характеристик и правил эксплуатации бумагоделательных машин

• Пятидневная рабочая неделя, полная занятость
• Дополнительные социальные гарантии, достойная оплата труда
• Иногородним предоставляется жилье на время работы на предприятии

• Осуществление руководства ремонтными работами в электрической части всех подразделений цеха
• Проведение в полном объеме профилактических ремонтов машин, механизмов и другого оборудования в соответствии с утвержденным графиком
• Проверка качества ремонтных работ, осуществление мероприятий по сокращению сроков ремонта и снижению их стоимости, повышению надежности деталей, узлов по предупреждению брака и улучшению качества ремонта

• Предыдущий опыт работы:
  • Опыт работы на инженерно- технической должности не менее 3-х лет
• Образование:
  • Высшее техническое (электроэнергетика, электротехника, энергообеспечение предприятий, электропривод) либо среднее специальное
• Ключевые компетенции работника:
  • Знание организации энергетического обеспечения промышленных предприятий и производств;
  • Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы электрооборудования
• Наличие документа, подтверждающего квалификацию (удостоверение).

• Работа сменная, полная занятость
• Дополнительные социальные гарантии, достойная оплата труда
• Иногородним предоставляется жилье на время работы на предприятии

• Управление внутренней ИТ-службой в целях реализации ИТ-стратегии предприятия (в рамках общей стратегии группы компаний)

• Администрирование и поддержка ИТ-инфраструктуры предприятия

• Реализация проектов внутренней автоматизации и развития информационных систем

• Техническая поддержка и обучение пользователей бизнес-приложений

• Координация и взаимодействие с ИТ-подрядчиками в рамках проектной деятельности и технической поддержки

1С: Профессионал

1С: Специалист

Профессиональные сертификаты в области сетевого администрирования.

• Опыт разработки на платформе 1С от 2 лет (обязательно)

• Опыт системного администрирования от 2 лет (желательно)

• Опыт руководящей работы

Высшее

Технический

Ключевые компетенции работника:

• Экспертное знание возможностей семейства основных типовых программ 1С (1С:УПП обязательно)

• Знание предметной области и ключевых бизнес-процессов в области производственного, бухгалтерского и финансового учета

• Опыт разработки и внедрения бизнес-приложений на платформе 1С 8

• Опыт администрирования баз данных 1С (пользователи, права, обновление конфигураций и др.)

• Опыт интеграции 1С приложений с другими информационными системами

• Знание основных проектных технологий и инструментов

• Опыт администрирования серверов, виртуальных машин и пользовательских рабочих систем (Windows).

• Опыт администрирования Microsoft Exchange Server

• Знание механизмов работы сетевых протоколов.

  Личные качества:

• Лидерство

• Ответственность

• Готовность к частым командировкам в г. Сегежа 

Ориентированность на результат